Burn-out
Als voormalig manager Cliënten Advies en lid van het Management Team Particulieren van de Rabobank organisatie, weet ik wat burn-out voor zowel een werknemer als een werkgever betekent. Bovendien is er, wanneer er geen goede begeleiding wordt geboden, een groot risico op terugval.
Voor de werknemer:
Wanneer je vastloopt of vast dreigt te lopen in je dagelijks functioneren, neem dan een coach in de hand. Door tijdig te kiezen voor begeleiding op je levenspad, is veel leed te voorkomen.
We onderzoeken tijdens het coachtraject je balans in zowel werk als privé. Mijn begeleiding richt zich op het hervinden van jouw balans, op ont-wikkeling en persoonlijke groei. Je hoort vaak dat een (dreigende) burn- out in positieve zin een keerpunt kan betekenen in iemands leven. Grijp daarom de kans om van deze ontstane situatie te leren en jezelf beter te leren kennen.
Voor de werkgever:
Preventie
Het is van belang om bij de eerste signalen van disfunctioneren al de mogelijkheid te bieden tot een coachtraject. Dit coachtraject is dan gericht op uitvalpreventie. Hiermee is langdurig ziekteverzuim vrij eenvoudig te voorkomen.
Begeleiding en herstel
Wanneer een werknemer niet meer in staat is om te werken, is het aan te bevelen om zo snel mogelijk een coachtraject op te starten dat gericht is op begeleiding, re-integratie en volledig herstel. De ervaring leert, dat uw werknemer met mijn begeleiding binnen 3 maanden weer in staat zal zijn om zijn/haar werkzaamheden weer op te pakken.
Op deze manier valt er een behoorlijke ROI (Return-on-investments) te behalen voor organisaties. Een zieke werknemer kost je als werkgever gemiddeld €300 per dag (Bron: TNO), maar dit kan nog verder oplopen. Een burn-out die 8 maanden duurt kost dus al gauw €80.000 exclusief de kosten voor vervanging. Dit kostte het Nederlandse bedrijfsleven in 2018 3,1 miljard euro (TNO).
Verlies
Bij verlies kun je denken aan:
Een rouwperiode is heel normaal. Binnen een dergelijke rouwperiode zijn er ook verschillende fases als ontkenning, machteloosheid, boosheid, schuldgevoel, verdriet, berusting en acceptatie.
Wanneer je hier voor je gevoel niet uit kunt komen en behoefte hebt aan begeleiding om deze gevoelens een gezonde plek te geven, neem dan gerust contact met me op.
Stressgerelateerde klachten
Heb je klachten als:
Blijf vooral niet te lang doorlopen met deze klachten. Voorkomen van erger is beter dan genezen! We kunnen samen onderzoeken of we, met behulp van de juiste interventie, je klachten kunnen verbeteren. Het stellen van de juiste vragen kan ook hier heel verhelderend werken.
Wanneer deze klachten gerelateerd blijken te zijn aan opgekropte emoties en/of onverwerkte gebeurtenissen uit het verleden, kan ik je begeleiden met emotie- en/of traumatherapie. Hoe ik daarmee werk, kun je vinden onder het tabblad "werkwijze, het coachtraject".